我培养的第一个小红书运营，其实是从销售里面培养出来的。因为小红书运营说实在话是真的没有什么技术含量的。但是你这个行业的知识是需要你去沉淀去积累的，这个东西是有技术含量的。
比如做餐饮培训的，客户最关心的问题就是开个店要多少钱，要买什么设备，怎么选址，有多少利润，要多大面积，要请多少人。你招一个小红书运营，他是不懂这些东西的，他根本就不知道你的目标客户关心什么问题，甚至不知道你的客户到底是谁。
但是销售他懂，他每天都要回答大量的这种客户的问题。而且这些问题本身就是一个好的选题，最棒的内容都是客户最常问的这些问题。把销售培养成运营之后，我才知道怎么去培养小数运营，然后就做了这套28天的SOP。如果你不知道怎么去培养小数运营的话，可以联系我拿这个资料。